4月初旬、管理職会議を実施いたしました。

・R5年度の運営体制についての説明
・今年度の木育こどもの家としての方針
・保育/木育の指導体制について
・各園からR5年度の体制と方針についての説明
・昨年1年間「若手リーダー」として研修に参加した2名の保育士からの報告
・今年度「若手リーダー」となる2名の保育士からの豊富の発表
・木育マイスター取得者による報告

新卒者として加わった4名と共に、新たな1年を、子どもたちの成長の場として良い環境にすることはもちろん、子どもたち・保護者様・職員にとって実りある1年とするべく頑張っていきたいと思います。